Forside
Bruke din ledermakt slik at den arbeider for deg og ikke mot deg
Når du blir leder, endrer maktbalansen seg. Du får mer makt, og folk rundt deg begynner å oppføre seg annerledes på grunn av din autoritet. Her kan du lese om fem feller du kan falle i når du får makt...
Ledelse
Viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende lederstil
Viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende lederstil
Å være en effektiv og inspirerende leder krever en kombinasjon av ferdigheter, egenskaper og strateg...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Dyktig og motivert team
Dyktig og motivert team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Lederblogg
Ledelsens ansvar i møte med demensomsorg blant ansatte
Ledelsens ansvar i møte med demensomsorg blant ansatte
I et bærekraftig arbeidsliv må vi legge til rette for at vi skal kunne være hele mennesker. Pårørend...
Ledelse
Fra ambisjon til prestasjon – strategiens rolle i prestasjonskulturer
Fra ambisjon til prestasjon – strategiens rolle i prestasjonskulturer
Bedrifter bruker ofte betydelige ressurser på strategiprosesser for å nå ambisiøse mål. Men en nøkke...
AnnonsørinnholdSe alle
Gi gaven videre
En julegave med mening!Tripletex
Vekst gjennom åpenhet og involveringTema: Bli en fremragende leder
Dyktig og motivert team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
3 trinn for å bevare nye medarbeideres psykologiske trygghet
Når vi starter i en ny jobb, opplever vi høy psykologisk trygghet. Men ny forskning viser at den psy...
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere førte til...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Bruke din ledermakt slik at den arbeider for deg og ikke mot deg
-
2
Dyktig og motivert team
-
3
Fra ambisjon til prestasjon – strategiens rolle i prestasjonskulturer
-
4
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
-
5
3 trinn for å bevare nye medarbeideres psykologiske trygghet
-
6
En coachende lederstil styrker medarbeidernes potensial
-
7
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
- Se alle
En coachende lederstil styrker medarbeidernes potensial
En coachende lederstil handler om å virkelig ville at den andre skal blomstre og utvikle sitt potens...
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helseeffekter a...
Tema: Teamledelse
Lenge leve den hybride arbeidsformen
En hybrid arbeidsform er ikke for alle, men den er avgjørende for mange. Skal du lykkes med å lede t...
Lenge leve den hybride arbeidsformen
En hybrid arbeidsform er ikke for alle, men den er avgjørende for mange. Skal du lykkes med å lede t...
Slik skaper du et effektivt hjemmekontor!
Er du en av de mange som har hjemmekontor for tiden og som synes du mangler litt struktur og gode ru...
Målsettinger for å måles eller for å skape forbedring?
Gode målsettinger kan være avgjørende for en virksomhets suksess. De gode målsettingene er ambisiøse...
Ledelse
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høyt sykefrav...
Ledelse
Strategisk navigering mot fremtiden
I en tid der teknologiutviklingen akselererer og markedene preges av usikkerhet, blir strategisk pla...
Lederjobb
Se alle
Lederblogg
Leder eller fagperson? På tide å eie rollen vår
Å bli leder er for noen et planlagt og bevisst valg. De har klare ambisjoner, relevant ledertrening,...
Kommunikasjon
Slik håndterer du giftige mennesker på
Giftige mennesker har alltid vært et problem, og forskning viser at de faktisk kan skade hjernen din...
Lederblogg
Å lede uten makt er ikke den enkleste vei - men den er bærekraftig
Hvorfor er mange store organisasjoner så politiske? Hvorfor sitter mange store selskaper fast i en g...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik kjenner du igjen en effektiv mellomleder
Vil du lykkes med forandringsprosjektet? Se på hva fremgangsrike mellomledere har tilfelles.
Jobb, karriere & Ledelse
Påvirke deg selv til å gjøre gode valg
Du bør få med deg disse fem tipsene. De brukes av ledere og smarte mennesker hver dag til å påvirke ...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Suksess med japansk bedriftsfilosofi og horisontal ledelse
En suksessfull reise handler ikke nødvendigvis om å finne den ene smarte ideen eller løsningen. Ibla...
Ledelse
Fremtidens lederutvikling – hvor bør veien gå?
Vi lever i en kaotisk tid hvor flere opplever at det er mer komplekst å lede, kontra før da ting var...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Mitt fokus er og har alltid vært å bygge sterke team
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Keep It Simple, Stupid
Neida, kommentaren ovenfor var ikke ment til deg personlig. I så fall skulle du tatt den som et komp...
Jobb, karriere & Ledelse
Tips og råd når du har mistet jobben
Det er gjerne rett før juleferie eller sommerferie at en viss type dårlige nyheter har en tendens ti...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 6, Ledelse
Lytt til den enkeltes behov og forstå drivkraften
Det finnes mange muligheter for å oppnå suksess. Men hva er det egentlig de mest suksessfulle ledern...
Slik blir du kvitt de meningsløse oppgavene
Mange store organisasjoner drukner medarbeiderne sine i likegyldige arbeidsoppgaver, og tenker at de...
Pass opp for fallgruvene knyttet til nye lederstillinger
Hvert år trer tusenvis av ledere inn i nye lederstillinger. Hva de gjør i de første månedene i jobbe...
Har du Grit?
Hvilke egenskaper har de beste topplederne, idrettsstjernene, artistene og gründere som gjør at de o...
Work-life balance i lederutvikling – gir det egentlig mer mening på arbeidsplassen?
Det sies at organisasjoner som investerer i lederutvikling med fokus på work-life balance, har størr...
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart prioriterin...
10 tegn på at jobben «dreper deg»
Det er det motsatsen av utbrenthet. Men like alvorlig. "kjedsomheten drepe folk," sier lederskapsfor...
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere tider nærme...
Ledelse
Lederutviklingsprogram for frivillige – ledet av frivillige (ja, det går an!)
Lederutviklingsprogram for frivillige – ledet av frivillige (ja, det går an!)
Den Norske Turistforening (DNT) har klart kunststykket å skape et lederutviklingsprogram for frivill...
KI fordrer klok ledelse med strategisk kompetanse
Kunstig intelligens er i ferd med å skape store endringer og er en viktig driver i organisasjoner og...
Du har all tid i verden om du planlegger!
Dersom du ikke har en plan, så har du egentlig planlagt for å mislykkes, sa en spansk sjef jeg hadde...
Trives best i motvind
Hvis vi ikke kan være oss selv, så klarer vi heller ikke å hente ut det beste i oss – eller i mennes...
Er krav om bransjeerfaring en brems for omstilling og innovasjon?
"Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende bransje." Denne kjente setningen i norske stillingsannonser...
5 forskjeller - hvordan motivere Gen Z og Millennials
Ved å forstå og implementere strategier for å motivere disse generasjonene, kan bedrifter forbli kon...
Historier som berører – slik bruker du storytelling til å nå ut med budskapet
Du har et budskap å formidle, men opplever kanskje at det du forteller, ikke har den ønskede effekte...
For mange baller i luften?
Tiden strekker ikke til for alt jeg må gjøre! Har du følt det slik du også? Du har sikkert også hørt...
Vi trenger et kritisk blikk på ledelse
Har vi en forenklet, verktøyaktig forståelse av ledelse som gjør oss blinde for mye av kompleksitete...
Syv strategier for å forbedre dine medarbeideres helse
Selv med de beste intensjoner kan bedriften din skade ansattes helse og velvære på grunn av måten ar...
Hvordan skape fremtidens lederutviklings-programmer – uten store budsjetter
Etter å ha undersøkt markedet for lederutviklingsprogrammer nøye, tok Telia saken i egne hender og s...
Hva er det med evidens?
I dag skal alt være evidensbasert. Det tilbys kurs og programmer i evidensbasert ledelse, evidensbas...
Hvordan kan vi forebygge at ledere feiler oppover i ledelse?
Mange ledere klatrer videre i karrieren, selv om de ikke lykkes i sine nåværende roller. Dette fenom...
Slik kan du håndtere noen du misliker
Noen ansatte er rett og slett vanskeligere å være leder for enn andre. Det er ikke mulig å like alle...
Ledelse
Lederskap som aktiverer medarbeiderskapet
Lederskap som aktiverer medarbeiderskapet
I et suksessfullt lederskap får man til ting sammen. Man er opptatt av felles læring og utvikling de...